การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
คณะกรรมการ ป.ป.ช. ได้เล็งเห็นถึงจุดแข็งของเครื่องมือการประเมินผลในการต่อต้านการทุจริตทั้งของสำนักงาน ป.ป.ช. และของสำนักงานคณะกรรมการต่อต้านการทุจริตและสิทธิพลเมือง สาธารณรัฐเกาหลี จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมิน โดยในการประชุมคณะกรรมการ ป.ป.ช. ครั้งที่ 304-51/2554 เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2554 ที่ประชุมมีมติเห็นชอบ “ให้สำนัก/สถาบัน/ศูนย์ในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. ศึกษาและเตรียมความพร้อมตามดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ. 2554 สำหรับการประเมินผลต่อไป และอนุมัติการปรับแผนปฏิบัติการตามโครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ พ.ศ.2554 ตามที่เสนอ ทั้งนี้ โครงการพัฒนาดัชนีวัดความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (Transparency Index of the Public Agencies) มีลักษณะใกล้เคียงกับโครงการประเมินคุณธรรมการดำเนินงาน (Integrity Assessment) ดังนั้น เมื่อดำเนินการตามโครงการทั้งสองเสร็จเรียบร้อยแล้ว ควรที่จะนำผลการดำเนินการมาบูรณาการร่วมกัน” กล่าวคือ การประเมินผลตามดัชนีวัดความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ เป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้ในการประเมินความพยายามของหน่วยงานภาครัฐ ในการต่อต้านการทุจริต (measure anti-corruption efforts) จากข้อเท็จจริงในการดำเนินงานที่สามารถตรวจสอบได้จากเอกสารหลักฐานเชิงประจักษ์ ขณะที่การประเมินคุณธรรมการดำเนินงานเป็นเครื่องมือต่อต้านการทุจริตที่ใช้วัดระดับการทุจริตในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (measure corruption) โดยประเมินผลจากการรับรู้หรือประสบการณ์ตรงของประชาชนที่เคยรับบริการจากหน่วยงานภาครัฐ ดังนั้น เพื่อดึงจุดแข็งของทั้งสองระบบและเพื่อให้เกิดความสมดุลในการประเมิน คณะกรรมการ ป.ป.ช. จึงได้มีมติบูรณาการเครื่องมือการประเมินที่ใช้ในการต่อต้านการทุจริตทั้งสองระบบเข้าด้วยกัน แล้วเรียกเครื่องมือใหม่ว่า “การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA)”
*********************************************************************************************
เปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) 2563
โรงเรียนพรหมพิรามวิทยา(Phromphiramwittaya School : Phws)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
**** หมายเหตุ การเปิดเผยข้อมูลของ สพม.39
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
|
|
|
01 : | โครงสร้างหน่วยงาน![]() ![]() |
02 : | ข้อมูลผู้บริหาร![]() ![]() |
03 : | อำนาจหน้าที่ |
04 : | แผนยุทธศาสตร์ / แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษา |
05 : | ข้อมูลการติดต่อ![]() ![]() |
06 : | กฏหมายที่เกี่ยวข้อง![]() |
07 : | ข่าวประชาสัมพันธ์![]() ![]() ![]() |
08 : | Q&A (ถาม-ตอบ)![]() |
09 : | Social Network![]() |
![]() |
|
10 : | แผนปฏิบัติราชการประจำปี![]() ![]() |
11 : | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรายไตรมาส![]() |
12 : | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี ![]() |
13 : | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
14 : | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
15 : | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ![]() |
16 : | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
17 : | E -Service : [![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
|
18 : | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี![]() |
19 : | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายไตรมาส |
20 : | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
21 : | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ![]() |
22 : | |
23 : | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน![]() |
24 : | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี![]() |
![]() |
|
25 : | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล![]() |
26 : | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล![]() |
27 : | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล![]() |
28 : | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี![]() |
![]() |
|
29 : | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
30 : | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
31 : | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
32 : | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น![]() |
33 : | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต |
|
![]() |
|
34 : | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
35 : | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
36 : | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
37 : | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
38 : | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
39 : | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
40 : | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรายไตรมาส |
41 : | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
![]() |
|
42 : | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน |
43 : | การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน |